Hal yang menjadi ketakutan untuk sebagian orang saat melamar pekerjaan adalah ketika dihadapkan pada seleksi yang sangat ketat. Dari sekian banyak seleksi yang dijalani, seleksi interview merupakan saat penentuan sekaligus hal yang paling menakutkan bagi para pelamar pekerjaan karena akan langsung bertatap muka dengan atasan.
 |
| Ilustrasi by pixabay |
Saat itu, semua mendapat penilaian seperti, gestur, sampai gaya bicara dan ada satu sesi dimana pelamar akan menjumpai beberapa soal jebakan dimana soal ini adalah salah satu penentu lolos atau tidaknya kamu dalam mendapat pekerjaan.
Bagi kamu yang hendak melamar pekerjaan ada baiknya mengetahui tips dan cara dalam menjawab soal jebakan. Berikut ini beberapa pertanyaan jebakan saat interview dan cara menjawabnya
1. Bagaimana Kamu mendeskripsikan diri Kamu dalam tiga kata?
Untuk menjawab soal ini Jawablah dengan 3 kata tepat yang menggambarkan dirimu dalam 3 segi. Kata pertama, pilih kata yang berhubungan erat dengan pekerjaan yang ingin kamu dapatkan.
Contoh : kamu melamar dalam sebuah perusahaan percetakan buku maka kata yang bisa kamu pilih contohnya seperti kreatif. Kata kedua, kamu bisa menonjolkan kelebihan kamu dalam hal lain yang masih ada kaitannya dengan pekerjaan yang ingin kamu dapatkan seperti cerdas. Dan kata yang terakhir adalah kata yang menunjukkan sisi positif kamu dalam kehidupan bersosialisasi seperti jujur. Tiga kata tersebut telah mampu menggambarkan dirimu secara menyeluruh.
Note: Usahakan 3 kata jawaban Kamu tidak memiliki arti yang sama. Namun jawablah dengan 3 kata yang memiliki makna berbeda namun memiliki kaitan yang sama dengan pekerjaan yang ingin Kamu dapatkan.
2. Apa yang Anda ketahui tentang perusahaan ini?
Untuk jawaban soal ini Kamu harus hati hati, kebanyakan orang orang membuat jawaban dengan cara membandingkan perusahaan ini dengan perusahaan lain dan hal ini justru fatal bagi Kamu Ingat, Kamu hanya perlu menjelaskan keunggulan yang dimiliki oleh perusahaan terkait tanpa perlu membandingkan dengan perusahaan lain.
Note: Jawaban seperti diatas akan membuat Kamu terlihat memiliki keinginan tinggi untuk masuk dalam perusahaan tersebut.
3. Mengapa Anda ingin bekerja di perusahaan ini dan apa alasannya?
Jawablah bahwa perusahaan Ini dapat memberikan kesempatan untuk dapat mengembangkan skill Kamu dengan baik. Sehingga dengan demikian akan memberikan dampak baik juga untuk perusahaaan.
Note: Jawaban harus singkat dan jangan berbelit belit. Intinya adalah jawablah dengan jawaban yang bermakna saling menguntungkan antara Kamu dan Perusahaan.
4. Prestasi apa yang telah Anda capai dalam karir Kamu?
Disini pihak perusahaan ingin tahu bagaimana karir Kamu sebelum masuk dalam perusahaan tersebut. Jawablah dengan mengutarakan berbagai prestasi yang pernah Kamu raih. Jika ini lamaran pertama Kamu, Kamu bisa menjawab dengan mengutarakan prestasi Kamu di kampus atau di lingkungan Kamu.
Note: Alangkah lebih baik jika Kamu mengutarakan prestasi yang berhubungan dengan pekerjaan yang sedang Kamu lamar ini.
5. Bagaimana pemikiran Anda terkait dengan pekerjaan ini?
Ini adalah soal jebakan yang akan sangat membahayakan. Karena Kamu harus mengemukakan opini Kamu sendiri. Namun tak perlu panik, cara menjawab soal jebakan ini adalah hanya dengan memberikan jawaban jujur yang tegas. Jawablah jika Kamu memiliki minat atau kesenangan terhadap pekerjaan ini. Dan Kamu akan mudah berkembang di perusahaan ini.
Note: Alangkah lebih baik jika Kamu mempelajari dulu tentang pekerjaan yang ingin Kamu dapatkan di perusahaan tersebut. Sehingga Kamu akan mampu menyingkronkan opini Kamu dan Pekerjaan di perusahaan tersebut.
6. Berapa waktu yang Anda butuhkan untuk memberikan kontribusi terbaik bagi kami?
Disini kadang para pelamar menjawab dengan memberikan jawaban waktu yang sangat singkat. Padahal, ketika Kamu menjawabnya dengan waktu yang singkat, pihak perusahaan tidak semudah itu mempercayainya. Berilah waktu yang masuk akal berdasarkan kelebihan dan kekurangan Kamu.
Note: Pahami terlebih dahulu kelebihan dan kekurangan Kamu dalam bekerja atau dalam menyelesaikan suatu pekerjaan.
7. Berapa gaji yang Anda inginkan?
Disinilah kadang Kamu bingung untuk menjawabnya karena jika Kamu menyebutkan nominal yang besar maka pihak perusahaan akan menanyakan kelayakan Kamu. Baiknya, Kamu mengajukan nominal dalam bentuk range atau antara misal dari 1 juta - 5 juta. Sebutkan nominal yang masuk akal, sesuai dengan background pendidikan, pengalaman dan skill yang Kamu miliki. Katakan bahwa Kamu juga fleksibel dalam urusan gaji. Kamu bisa menyerahkan keputusannya pada perusahaan sesuai dengan kinerja Kamu nantinya.
Note: Aturan utama dalam menjawab pertanyaan ini adalah dengan terlebih dahulu mempersiapkan riset soal kisaran gaji untuk posisi yang Kamu lamar.
8. Apa makna hidup buat Anda?
Pertanyaan ini memancing pengetahuan Kamu tentang hidup. Jawablah dengan kata mutiara Kamu sendiri misalnya “Hidup bukan sekedar hidup, ada sesuatu yang harus kita cari dan itu tugas dari setiap individu untuk mencarinya”.
9. Apa makna pekerjaan bagi Anda?
Pertanyaan ini adalah pertanyaan dimana Kamu diuji dari segi pemahaman tentang suatu pekerjaan. Jawabannya “Makna pekerjaan bukan semata mencari uang, ataupun jabatan. Tetapi bagaimana saya bisa berkarya dan berkontribusi yang terbaik dimanapun saya bekerja.”
10. Apa ada pertanyaan?
Biasanya ini diutarakan ketika sesi interview akan berakhir. mereka umumnya akan bertanya balik apakah Kamu ada pertanyaan. Ini kesempatan baik untuk Kamu untuk memberikan kesan baik kalau Kamu memang mendengarkan dan tertarik dengan wawancara tersebut. Kamu bisa menanyakan kepada pihak perusahaan tentang pekerjaan perusahaan tersebut secara detail atau mengenai sejarah perusahaan.
Nah sobat itu dia 10 pertanyaan jebakan yang selalu muncul saat interview untuk melamar pekerjaan. Persiapkanlah!
0 Komentar